Programme de formation
– Adopter les bons comportements pour favoriser l’intégration.
– Analyser et traiter le handicap dans la définition du poste de travail.
– Intégrer un management adaptatif par rapport à cette situation.La perception du handicap (auto-diagnostic)
Les différents handicaps : comprendre les perceptions du salarié en situation de handicap (jeu pédagogique).
- Les conditions matérielles d’accueil.
- Sensibilisation aux règles législatives en vigueur.
- Le recrutement d’un salarié en situation de handicap
Les sources de recrutement.
- Le soutien des services RH.
- Les précautions particulières.
- L’annonce à l’équipe.
- Situation de handicap et management
Fixer des objectifs adaptés.
- Anticiper les réactions des équipes et développer leur motivation.
- L’accueil du nouveau collaborateur dans l’équipe
Préparer son intégration et l’entretien d’accueil.
- Faire participer l’équipe (tuteur, parrain, réunions de partage).
- Personnaliser la formation au poste de travail.
- Assurer un suivi permanent de l’intégration pendant la période d’essai.
- La communication adaptée
Développement de l’argumentation avant l’embauche.
- Gérer les réactions des membres de l’équipe pendant l’intégration.
- Adopter les bons comportements de manager auprès de l’équipe et du salarié en situation de handicap.
- Valoriser les résultats et la contribution du salarié en situation de handicap.
- La gestion des situations de conflit
Prendre en compte le caractère et l’état d’esprit du salarié concernée
- Analyser les situations de travail liées au conflit.
- Traiter les situations de conflit.
Contenu de la formation
Objectifs
Moyens pédagogique
Cours théoriques et personnalisés par un formateur. Jeu de rôle et mise en situation.
Moyens technique
Salle de formation ou ordinateur avec connexion internetSupport de cours
Modalité d'encadrement
Présentiel ou à distance avec un formateur
Évaluation des acquis
Evaluation des acquis en cours et fin de formation
Pré-requis
Aucun
Public
Managers et toute personne devant prendre en charge l'intégration du handicap
Niveau
Initiation
Accessibilité Handicap
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite en présentiel ou en classe virtuelle. Pour plus de précision, nous contacter.